經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)（第五版）

引論
第一章倫理學(xué)與企業(yè)
約翰遜與約翰遜公司和特蘭諾爾膠囊案例
企業(yè)非道德性神話
美國企業(yè)的價值觀體系
企業(yè)與道德的關(guān)系
經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)與倫理學(xué)
礦井安全事故的案例
問題討論
經(jīng)營活動中的道德邏輯
第二章傳統(tǒng)道德與倫理相對論
一個有關(guān)海外采購的案例研究
道德發(fā)展的不同層次
道德的主觀性與客觀性
描述性的倫理相對論
規(guī)范性倫理相對論
道德絕對論
道德多元論
多元論與美國企業(yè)經(jīng)營活動
多元論與國際化經(jīng)營
建立倫理學(xué)理論的方式
問題討論
第三章實(shí)用與功利主義
一個飛機(jī)制造廠商的案例
功利主義
行為功利主義與規(guī)則功利主義
針對功利主義的反對意見
功利主義與公正
功利主義思想應(yīng)用
功利主義與賄賂行為
問題討論
第四章道德義務(wù).權(quán)利和公正原則
約翰遜控制設(shè)備公司的案例
倫理學(xué)中的道義主義方法
猶太教——基督教道德
理性.義務(wù)以及道德法則
道德法則的實(shí)際應(yīng)用
有條件的義務(wù).特殊義務(wù)以及道德理想
權(quán)利與公平原則
問題討論
第五章道德責(zé)任,美德和道德邏輯
拉夫運(yùn)河案例
道德責(zé)任
諒解條件
義務(wù)與釋責(zé)
道德責(zé)任的行為者及其角色
美德
道德推理的運(yùn)用
問題討論
經(jīng)營活動中的道德問題
第六章正義與經(jīng)濟(jì)制度
兩個奴隸主的案例
經(jīng)濟(jì)制度的道德評價
當(dāng)代制度的道德評價
經(jīng)濟(jì)模型與游戲
資本主義模式
資本主義與政府
社會主義模式
模式與制度的比較
經(jīng)濟(jì)制度與正義
問題討論
第七章美國的資本主義：道德還是不道德？
比爾·蓋茨的案例
美國的經(jīng)濟(jì)制度
美國政府與經(jīng)濟(jì)制度的關(guān)系
馬克思主義者的批判
非馬克思主義者對美國資本主義的道德批判
對美國自由企業(yè)制度的道德辯護(hù)
當(dāng)代美國資本主義的非社會主義變通
問題討論
第八章企業(yè)與道德
馬爾頓工廠的案例
公司與正式組織的道德狀況
公司的概念：股東和利益相關(guān)者
公司內(nèi)部的道德責(zé)任
道德和社會審查
公司準(zhǔn)則
企業(yè)文化與道德的公司
問題討論
第九章安全,風(fēng)險和環(huán)境保護(hù)
麥當(dāng)勞公司的聚苯乙烯事件
企業(yè),產(chǎn)品和服務(wù)
不危害
安全和可接受風(fēng)險
產(chǎn)品安全和企業(yè)責(zé)任
嚴(yán)格責(zé)任
生產(chǎn)安全
環(huán)境破壞
污染和污染控制
問題討論
第十章檢舉行為
福特PINTO車案例
檢舉
檢舉的類型
道德上禁止的檢舉行為
道德規(guī)范允許的檢舉行為
道德規(guī)范要求的檢舉行為
公司內(nèi)部的檢舉行為
減小檢舉行為
問題討論
第十一章市場營銷.現(xiàn)實(shí)及廣告
美迪孚案例
雀巢嬰兒奶粉案例
消費(fèi)市場營銷
廣告
真實(shí)性與廣告
操縱和強(qiáng)制
家長式統(tǒng)治和廣告
對廣告的制止行為
廣告道德責(zé)任的分配
問題討論
第十二章知識產(chǎn)權(quán)保護(hù).公司披露以及內(nèi)部人交易
波伊斯基.米爾肯以及一個內(nèi)部人交易案例
知識產(chǎn)權(quán)
版權(quán)與專利權(quán)
商業(yè)秘密保護(hù)
工業(yè)間諜
公司信息披露
內(nèi)部人交易
問題討論
第十三章信息技術(shù).道德與企業(yè)
蘋果公司起訴微軟一案
ABC控制公司一案中的電子隱私問題
計算機(jī)犯罪
未經(jīng)授權(quán)進(jìn)入計算機(jī)系統(tǒng)
偷竊計算機(jī)機(jī)時
計算機(jī)與公司的責(zé)任
財產(chǎn)權(quán)：信息和軟件
計算機(jī)和隱私
問題討論
第十四章工人的權(quán)利：就業(yè).工資與工會
航空運(yùn)輸管理員案例
聘用自由原則
就業(yè)的權(quán)利
獲得應(yīng)得工資的權(quán)利
類似價值
總經(jīng)理的報酬
建立組織的權(quán)利：工會
罷工的權(quán)利
問題討論
第十五章企業(yè)工人的權(quán)利和責(zé)任
案例分析：毒品測驗(yàn)與隱私權(quán)
工廠雇員的權(quán)利
關(guān)于雇用.提拔和解雇的權(quán)利
雇員公民權(quán)和平等待遇
隱私,多種波動描記器和毒品
工作生活的質(zhì)量
雇員職責(zé)
問題討論
第十六章歧視.鼓勵少數(shù)民族及婦女就業(yè)計劃和
逆向歧視
韋伯案
變化的社會結(jié)構(gòu)
平等的就業(yè)機(jī)會
鼓勵少數(shù)民族及婦女就業(yè)措施
逆向歧視
平衡或優(yōu)先雇傭
兩個案例：貝克案與斯托茲案
問題討論
第十七章會計.金融.企業(yè)重組和道德投資
儲蓄和貸款：一個案例研究
會計
金融和銀行業(yè)
企業(yè)收購與重組
合乎倫理的投資
問題討論
第十八章企業(yè)中的專業(yè)人員和專業(yè)行業(yè)企業(yè)化
曼維爾案件
執(zhí)業(yè)人員和企業(yè)
職業(yè)化和專業(yè)化職業(yè)
職業(yè)倫理規(guī)范
職業(yè)倫理學(xué)
行業(yè)組織
企業(yè)中的專業(yè)人員
專業(yè)行業(yè)企業(yè)化
問題討論
國際經(jīng)營中的道德問題
第十九章國際經(jīng)濟(jì)體制.跨國公司和道德
博帕爾事件
道德和國際經(jīng)濟(jì)體制
跨國公司和倫理
跨國經(jīng)營的倫理準(zhǔn)則
跨國公司和人權(quán)
國際準(zhǔn)則
跨國藥品公司
向不發(fā)達(dá)國家轉(zhuǎn)移危險產(chǎn)業(yè)
美國和國際商務(wù)的結(jié)合
問題討論
第二十章腐敗現(xiàn)象,文化差異和跨國經(jīng)營
通用汽車和種族隔離案例
在南非的美國跨國公司
南非企業(yè)的教訓(xùn)
賄賂和《外國腐敗行為法》
在動蕩環(huán)境中的國際商務(wù)
國際工業(yè)間諜.種族歧視和問題產(chǎn)品
在動蕩環(huán)境中的經(jīng)營
外包.奴役和童工
不同文化中的跨國經(jīng)營：日本
跨文化判斷.談判和國際公正
問題討論
第二十一章饑荒.自然資源和國際責(zé)任
默克公司和哥斯達(dá)黎加
全球性問題
饑餓.營養(yǎng)不足和道德責(zé)任
世界資源的所有權(quán)和分配
全球性共同物資
石油和自然資源的枯竭
問題討論
結(jié)束語
第二十二章企業(yè)的新道德責(zé)任
IBM案例研究
不斷變化的企業(yè)規(guī)范
政府的作用
公司民主
建立美好的社會
問題討論