稻田太作1934年出生于日本神戶市,畢業(yè)于慶應義塾大學文學部。經營顧問公司,負責適性調查的開發(fā)、教育訓練的工作。1975年,主持PDS研究所。利用電腦、OMR進行企業(yè)類的各種標準化適性調查,職業(yè)場所意識調查的開發(fā)、活用的指導。實施潛在能力、意識革新的教育訓練。為日本心理學會會員、產業(yè)心理研究所所員。主要著書包括《潛在能力的開發(fā)與活用的方法》、《工作與性格的適性》、《開發(fā)領導能力》、《成功領導能力》、《在公司中如何生存》、《心靈開發(fā)56章》、《新IQ自我診斷測驗》、《職業(yè)適性自我診斷》、《頭腦的開發(fā)訓練》、《向超能力挑戰(zhàn)》、《召喚幸運的男子能出人頭地》、《幸運·運(7項法則)》、《性格改造實踐講座》及其他多種。