做個好主管：臺灣管理專家經(jīng)驗(yàn)談

　　晉升基層主管，是人生事業(yè)平步青云的第一步，信不信？因此，身為主管，固然有更大的權(quán)勢，伴隨而來的更多的也是責(zé)任、壓力和挑戰(zhàn)。由于基層主管身處上司與部屬之間，扮演著溝通協(xié)調(diào)的角色。因此，一名成功的主管不僅是“作好事”，還要“作好人”，才能讓工作在人和的情況下順利運(yùn)轉(zhuǎn)。 本書即從主管的職責(zé)、人際關(guān)系、溝通能力、招聘新人、開會技巧、部屬訓(xùn)練和時間管理等方面提綱挈領(lǐng)的說明，幫助在職主管或有心朝主管職位邁進(jìn)的所有讀者，在工作或生活中縮短學(xué)習(xí)與摸索的過程，使工作做得更出色，生活過得更圓滿。\t\t

　　小管，一九四九年出生于上海，臺灣淡江大學(xué)企管系畢業(yè)，現(xiàn)為上海浦東某企業(yè)董事長。曾任臺灣怒江文化公司企劃部經(jīng)理，遠(yuǎn)流出版公司副總編輯等職。從事實(shí)業(yè)之外，頗喜著書，著有《阿Q定律》，《智慧寶》，《上班族求生講座》，《克服上司的手法》，《現(xiàn)代忍經(jīng)》等。\t\t\t\t