管理思想的演變

　　作者試圖以本書闡明我們睿智前輩的生活及其時(shí)代的發(fā)展史。他們留下的遺產(chǎn)時(shí)常被我們視為理所當(dāng)然，有許多時(shí)候并不為我們了解，有時(shí)也會(huì)被我們拒絕，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為昨日的解決方式對(duì)于明天的問(wèn)題并無(wú)實(shí)際價(jià)值。不過(guò)，這些男男女女卻和我們十分想像：他們都力圖解決管理聚集的人力、物力資源的眾多問(wèn)題；他們都力圖發(fā)展有關(guān)人類行為及動(dòng)機(jī)的哲學(xué)和理論；他們都推動(dòng)了變革；他們也都曾努力解決一個(gè)古老的問(wèn)題，即分配稀少的資源以實(shí)現(xiàn)組織及人們的目標(biāo)，滿足其俗望。＜br＞本書通過(guò)考察管理思想的背景、概念及其主要代表人物的影響，描述管理思想從最初非正式的時(shí)代直到當(dāng)今的演變。為此，本書概要地?cái)⑹隽斯芾硭枷氚l(fā)展的各個(gè)重要時(shí)期，并分析了這個(gè)發(fā)展過(guò)程中的各種趨勢(shì)及運(yùn)動(dòng)。此外，本書還說(shuō)明了環(huán)境力量對(duì)思想發(fā)展所產(chǎn)生的影響。

暫缺《管理思想的演變》作者簡(jiǎn)介